为进一步深入实施“海河英才”行动计划，做好“双一流”高校招聘工作，吸引更多首都优秀高校毕业生来津创新创业，按照天津市人才办和人力社保局有关要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向首都高校公开招聘具有博士学位的教学科研人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案在天津工业大学门户网站（www.tiangong.edu.cn）公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位见《天津工业大学2019年首度高校专项引才招聘博士岗位计划》（附表1）。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有岗位所需要的专业或技能；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，符合《天津工业大学接收国内毕业生基本业绩要求》有关规定；
6．具有岗位要求的学历学位和职称证书，除岗位特殊要求外，第一学历学位原则上应为综合性大学（不含民办院校、独立院校）全日制本科、学士（不含函授、专升本等）；
7．非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续；
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 正在接受立案审查的人员；
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5. 在读的非应届毕业生；
6. 现役军人；
7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；
8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、公开招聘程序
（一）招聘对象
招聘对象为清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学等高校的应（往）届博士后、博士毕业生。
（二）报名与资格审查
报名时间为2019年1月5日至9日（2019年1月5日14时至17时，在清华大学曹光彪体育馆举办现场招聘咨询活动），应聘人员通过邮箱（rsc@tiangong.edu.cn）报名，邮件主题为：“首都高校专项+姓名+学科”，简历内容应包括本人学习及工作简历(从高中至今)；论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称；论文被收录和引用情况，包括收录论文检索号及影响因子等；著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容；主持或参与的研究项目，包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。
学校根据应聘人员提交的报名材料进资格审核，通过资格审查人员名单将在单位网站（www.tiangong.edu.cn）公开招聘专栏发布。
（三）面试考核
面试主要采取答辩或技能测试等形式进行，考核应聘人员的思想政治、综合能力、业务水平和整体素质。具体面试时间、地点等具体事宜将在学校网站（www.tiangong.edu.cn）公开招聘专栏发布。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，于面试考核结束后7个工作日内在学校网站（www.tiangong.edu.cn）公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。
（四）体检
事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意证明，否则不能进入体检环节。
进入体检人员须在指定时间参加由学校组织的统一体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），费用自理。
（五）考察
通过体检人员进入考察环节。
考察实行思想政治素质和业务能力双重考察。内容包括应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、岗位适配性以及需要回避的问题等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。考察结束后由学院（单位）招聘领导小组出具书面综合考察报告，考察不合格者，不能进入下一环节。
（六）公示与聘用
学校将根据面试考核、体检和考察的结果，经学校领导班子（或其他招聘组织）集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员需在公示期满1年之内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，学校可根据实际需要按照成绩依次递补。出现岗位空缺时，学校可根据实际需要在网站公开招聘专栏重新发布招聘岗位、报名时间及安排。
咨询电话：022-83955687
监督电话：022-83955181
天津工业大学
2018年1月2日
附件：天津工业大学2019年首度高校专项引才招聘博士岗位计划