为满足学校事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和天津市人力资源和社会保障局关于印发《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）的通知》（津人社办发〔2011〕10号）等有关规定，天津工业大学2015年面向全国公开发布招聘岗位144个，其中，教学科研岗108个，其他专业技术岗位29个。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。
一、总体要求
以科学发展观为指导，坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示等程序，确保招聘人员的基本素质。
二、招聘岗位、数量及要求
招聘方案将在天津市人力资源和社会保障局网站（www.tj.lss.gov.cn）和天津工业大学网站公布，时间不少于7个工作日。
具体岗位和专业要求详见附件：
附件1：《天津工业大学2015年教学科研人员招聘计划》
附件2：《天津工业大学2015年其他专业技术岗位公开招聘计划》
三、招聘条件
1.教学科研岗位
（1）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名；
（2）忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，符合《天津工业大学接收国内毕业生基本业绩要求》有关规定；
（3）应聘者应具有岗位要求的学历学位和职称证书，第一学历学位为综合性大学全日制本科、学士；重点引进初始至最高学历均毕业于“985”、“211”或中科院以及经教育部认可的国外高校的优秀毕业生；
（4）除特殊需要外，具有正高级职称者年龄一般不超过45岁，具有副高级职称者年龄一般不超过40岁，其他职称博士研究生一般不超过35岁；
（5）具有非农业户口。
2.其他专业技术岗位
（1）热爱所应聘岗位工作，具有良好的思想道德和职业道德素质，政治素质高，有较强的事业心、责任感和奉献精神，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
（2）身体健康，能胜任岗位的工作要求；应届硕士毕业生须在2015年8月底前毕业。
（3）除特殊标明的岗位外，应聘的具有硕士学位人员年龄一般在30周岁及以下，博士年龄一般不超过35周岁，具有各阶段毕业证及学位证，第一学历学位为全日制普通高等院校本科、学士。
（4）已在本市普通高等学校、三本及高职院校工作的人员，不接受其报名。
（5）具有非农业户口。
四、招聘程序
（一） 教学科研岗
高层次人才及海外人才优先录用，直接试讲或考核。对于具有博士及高级专业技术职务的国内应聘者，全年随时招聘，按照《天津工业大学引进人才及管理办法》规定程序执行，按比例参加试讲及面试，评委无记名投票表决，用人部门人才工作小组择优推荐，学校人才工作小组审核录用。
应聘人员可通过“天津工业大学人才招聘系统”申请相应岗位，查询应聘进度。
个人简历应包括下列材料：
①应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划以及学校配套条件要求等。
②本人学习及工作简历(从高中至今，时间连续，间断不得多于2个月)；
③论著目录，论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称；论文被收录和引用情况，包括收录论文检索号及影响因子等；著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。
④主持或参与的研究项目，包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。
⑤重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。
（二）其他专业技术岗位
1.报名方式
具体报名时间另行通知，请应聘人员关注天津工业大学人事处网站（http://rsc.tiangong.edu.cn/）发布信息。应聘人员须通过“天津工业大学公开招聘报名系统”进行报名（其它方式报名无效），每人限报一岗。应聘人在提交简历的同时，须提交有效证件的扫描件作为附件：身份证，最高学历毕业证、学位证（尚未毕业的应届毕业生提供就业推荐表及就业协议书）及其它各阶段教育经历毕业证及学位证、个人户口页；应聘辅导员岗位的人员还须提供中共党员证明和主要学生管理工作经验证明（推荐表或所在单位证明等能够证明的材料皆可）。
2.资格审查
报名截止后，学校及各招聘部门根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格审查，并通过学校网站公布参加笔试人员名单。具有博士学位的经资格审查合格后可直接进入面试环节。应聘人员承诺所填写的各项报考信息全部真实有效，未按要求报名并提供资格审查附件材料，或提供虚假信息、信息不全等，审查不予通过，一切后果由考生本人负责。
通过资格审查的人数与所报岗位低于3:1时，相应减少招聘岗位数或取消该岗位。
3.考试与考核
主要采用考试的方式，包括笔试、心理健康测试、面试、技能测试。具有博士学位的应聘人员不需笔试，直接进入心理健康测试、面试及技能测试环节。
（1）笔试
笔试主要考查职业技能及相关专业知识，同时进行心理健康测试。
笔试、心理健康测试时间及考试地点请应聘者随时登陆我校网站查询。
（2）面试
报考人员可登陆招聘系统查询笔试结果。按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试人员名单将在学校公开招聘系统公布。
资格复审：参加面试人员须携带身份证、最高学历毕业证及学位证（在读人员提供研究生证）及其它各阶段教育经历毕业证及学位证原件到指定地点进行资格复审，并抽签决定面试顺序。资格复审不合格或弄虚作假者，取消面试资格。
面试具体时间、地点及内容请应聘者随时登陆我校网站查询。
未按规定时间、地点参加资格复审、面试的，视为自动放弃面试资格。
（3）技能测试
技能测试主要采用试讲、实验操作、工作案例分析等方式，主要考核应聘者的岗位技能，时间及内容根据具体岗位需要确定。
4.成绩计算及公布
笔试、面试、技能测试成绩满分皆为100分，及格线为60分，面试成绩由去掉最高分、最低分后的评委打分的平均数确定。面试、技能测试达不到上述及格线的，取消聘用资格。
博士考生经考核后直接确定综合成绩。
硕士考生综合成绩=笔试成绩×40%+（面试成绩+技能测试成绩）×60%。
心理测试不计入总成绩，但心理测试不符合岗位要求或超过两项指标不合格者不予录用。
面试后，根据综合成绩由高到低排序，按照岗位与应聘人员1:1确定参加体检、考察人员名单，并在天津工业大学公开招聘系统公布。
若出现空缺，根据考试成绩依次递补。
5.体检
拟招聘人员须在指定时间参加由学校和教委共同组织的统一体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），费用自理。
6.考察
学校及具体用人部门对拟招聘人员进行全面考察，主要包括向培养单位调研、工作实践考察等环节，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、岗位适配性以及需要回避的问题等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。
7.公示与聘用
根据考试、面试、复试、体检、考察结果，经学校公开招聘考核小组研究，确定拟聘用人员名单，由校人事处在天津市人力社保局和天津工业大学网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由学校报天津市教委及人力资源和社会保障局审批备案。
对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
审批通过的聘用人员与学校签订就业协议及聘用合同，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。具有博士学位或具有副高级（含）以上职称者，其档案由学校统一管理；具有硕士学位（具有副高级及以上职称者除外）者实行人事代理制度，档案委托天津市教育委员会人才交流中心管理。
五、联系及监督方式
通讯地址：天津市西青区宾水西道399号人事处
联系电话：022-83955270 83955687
E—mail：rsc@tiangong.edu.cn rsc_tjpu@163.com
网 址：http://rsc.tiangong.edu.cn/
监督方式：纪检监察处：022-83955181，人事处：022-83955270。
附件1
附件2
天津工业大学2015年其他专业技术岗位公开招聘计划
天津工业大学
2015年1月27日
一、总体要求
以科学发展观为指导，坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示等程序，确保招聘人员的基本素质。
二、招聘岗位、数量及要求
招聘方案将在天津市人力资源和社会保障局网站（www.tj.lss.gov.cn）和天津工业大学网站公布，时间不少于7个工作日。
具体岗位和专业要求详见附件：
附件1：《天津工业大学2015年教学科研人员招聘计划》
附件2：《天津工业大学2015年其他专业技术岗位公开招聘计划》
三、招聘条件
1.教学科研岗位
（1）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名；
（2）忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，符合《天津工业大学接收国内毕业生基本业绩要求》有关规定；
（3）应聘者应具有岗位要求的学历学位和职称证书，第一学历学位为综合性大学全日制本科、学士；重点引进初始至最高学历均毕业于“985”、“211”或中科院以及经教育部认可的国外高校的优秀毕业生；
（4）除特殊需要外，具有正高级职称者年龄一般不超过45岁，具有副高级职称者年龄一般不超过40岁，其他职称博士研究生一般不超过35岁；
（5）具有非农业户口。
2.其他专业技术岗位
（1）热爱所应聘岗位工作，具有良好的思想道德和职业道德素质，政治素质高，有较强的事业心、责任感和奉献精神，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
（2）身体健康，能胜任岗位的工作要求；应届硕士毕业生须在2015年8月底前毕业。
（3）除特殊标明的岗位外，应聘的具有硕士学位人员年龄一般在30周岁及以下，博士年龄一般不超过35周岁，具有各阶段毕业证及学位证，第一学历学位为全日制普通高等院校本科、学士。
（4）已在本市普通高等学校、三本及高职院校工作的人员，不接受其报名。
（5）具有非农业户口。
四、招聘程序
（一） 教学科研岗
高层次人才及海外人才优先录用，直接试讲或考核。对于具有博士及高级专业技术职务的国内应聘者，全年随时招聘，按照《天津工业大学引进人才及管理办法》规定程序执行，按比例参加试讲及面试，评委无记名投票表决，用人部门人才工作小组择优推荐，学校人才工作小组审核录用。
应聘人员可通过“天津工业大学人才招聘系统”申请相应岗位，查询应聘进度。
个人简历应包括下列材料：
①应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划以及学校配套条件要求等。
②本人学习及工作简历(从高中至今，时间连续，间断不得多于2个月)；
③论著目录，论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称；论文被收录和引用情况，包括收录论文检索号及影响因子等；著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。
④主持或参与的研究项目，包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。
⑤重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。
（二）其他专业技术岗位
1.报名方式
具体报名时间另行通知，请应聘人员关注天津工业大学人事处网站（http://rsc.tiangong.edu.cn/）发布信息。应聘人员须通过“天津工业大学公开招聘报名系统”进行报名（其它方式报名无效），每人限报一岗。应聘人在提交简历的同时，须提交有效证件的扫描件作为附件：身份证，最高学历毕业证、学位证（尚未毕业的应届毕业生提供就业推荐表及就业协议书）及其它各阶段教育经历毕业证及学位证、个人户口页；应聘辅导员岗位的人员还须提供中共党员证明和主要学生管理工作经验证明（推荐表或所在单位证明等能够证明的材料皆可）。
2.资格审查
报名截止后，学校及各招聘部门根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格审查，并通过学校网站公布参加笔试人员名单。具有博士学位的经资格审查合格后可直接进入面试环节。应聘人员承诺所填写的各项报考信息全部真实有效，未按要求报名并提供资格审查附件材料，或提供虚假信息、信息不全等，审查不予通过，一切后果由考生本人负责。
通过资格审查的人数与所报岗位低于3:1时，相应减少招聘岗位数或取消该岗位。
3.考试与考核
主要采用考试的方式，包括笔试、心理健康测试、面试、技能测试。具有博士学位的应聘人员不需笔试，直接进入心理健康测试、面试及技能测试环节。
（1）笔试
笔试主要考查职业技能及相关专业知识，同时进行心理健康测试。
笔试、心理健康测试时间及考试地点请应聘者随时登陆我校网站查询。
（2）面试
报考人员可登陆招聘系统查询笔试结果。按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试人员名单将在学校公开招聘系统公布。
资格复审：参加面试人员须携带身份证、最高学历毕业证及学位证（在读人员提供研究生证）及其它各阶段教育经历毕业证及学位证原件到指定地点进行资格复审，并抽签决定面试顺序。资格复审不合格或弄虚作假者，取消面试资格。
面试具体时间、地点及内容请应聘者随时登陆我校网站查询。
未按规定时间、地点参加资格复审、面试的，视为自动放弃面试资格。
（3）技能测试
技能测试主要采用试讲、实验操作、工作案例分析等方式，主要考核应聘者的岗位技能，时间及内容根据具体岗位需要确定。
4.成绩计算及公布
笔试、面试、技能测试成绩满分皆为100分，及格线为60分，面试成绩由去掉最高分、最低分后的评委打分的平均数确定。面试、技能测试达不到上述及格线的，取消聘用资格。
博士考生经考核后直接确定综合成绩。
硕士考生综合成绩=笔试成绩×40%+（面试成绩+技能测试成绩）×60%。
心理测试不计入总成绩，但心理测试不符合岗位要求或超过两项指标不合格者不予录用。
面试后，根据综合成绩由高到低排序，按照岗位与应聘人员1:1确定参加体检、考察人员名单，并在天津工业大学公开招聘系统公布。
若出现空缺，根据考试成绩依次递补。
5.体检
拟招聘人员须在指定时间参加由学校和教委共同组织的统一体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），费用自理。
6.考察
学校及具体用人部门对拟招聘人员进行全面考察，主要包括向培养单位调研、工作实践考察等环节，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、岗位适配性以及需要回避的问题等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。
7.公示与聘用
根据考试、面试、复试、体检、考察结果，经学校公开招聘考核小组研究，确定拟聘用人员名单，由校人事处在天津市人力社保局和天津工业大学网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由学校报天津市教委及人力资源和社会保障局审批备案。
对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
审批通过的聘用人员与学校签订就业协议及聘用合同，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。具有博士学位或具有副高级（含）以上职称者，其档案由学校统一管理；具有硕士学位（具有副高级及以上职称者除外）者实行人事代理制度，档案委托天津市教育委员会人才交流中心管理。
五、联系及监督方式
通讯地址：天津市西青区宾水西道399号人事处
联系电话：022-83955270 83955687
E—mail：rsc@tiangong.edu.cn rsc_tjpu@163.com
网 址：http://rsc.tiangong.edu.cn/
监督方式：纪检监察处：022-83955181，人事处：022-83955270。
附件1
天津工业大学2015年教学科研人员招聘计划
| 岗位代码 | 部门 | 学科专业 | 研究方向 | 工作内容 | 人数 | 具体要求 |
| 1504011001 | 纺织学院 | 纺织科学与工程相关专业 | 纺织新材料 | 教学科研 | 2 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 纺织结构材料 | 科研 | 1 | 博士 | |||
| 纺织科学与工程 | 教学科研及工程中心管理 | 1 | 硕士、正高级职称 | |||
| 1504011002 | 机械工程相关专业 | 机械设计与自动化 | 科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011003 | 力学相关专业 | 复合材料力学 | 科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011004 | 轻化工程相关专业 | 纺织品功能整理 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011005 | 纺织工程相关专业 | 纺织材料与纺织品设计 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011006 | 纺织工程（针织方向） | 针织设备及针织物 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011007 | 非织造材料或材料加工工程相关专业 | 高分子熔体性能及加工、纤维及非织造成型 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011008 | 纺织科学与工程或计算机、机电类相关专业 | 虚拟仿真、针织设备及技术 | 科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011009 | 材料学院 | 复合材料与工程相关专业 | 树脂基复合材料 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 教学科研 | 1 | 博士、本科毕业于复合材料与工程专业 | ||||
| 1504011010 | 材料相关专业 | 材料学 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |
| 1504011011 | 生物功能材料相关专业 | 生物功能材料 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |
| 1504011012 | 环化学院 | 制药工程相关专业 | 制药工程、新药研发 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 1504011013 | 环境科学与工程相关专业 | 环境科学与工程 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |
| 水环境 | 教学科研 | 1 | 博士 | |||
| 1504011014 | 化学工程与工艺相关专业 | 化工控制与仪表 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 催化 | 教学科研 | 1 | 博士 | |||
| 1504011015 | 应用化学相关专业 | 应用化学 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011016 | 机械学院 | 机械工程相关专业 | 机械制造 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 机械电子工程 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |||
| 机械设计与制造 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |||
| 机械设计及理论 | 教学科研 | 2 | 博士 | |||
| 1504011017 | 仪器科学与技术相关专业 | 光机电检测技术 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011018 | 材料科学与工程相关专业 | 材料加工 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011019 | 力学相关专业 | 固体力学 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011020 | 计算机学院 | 计算机与软件相关专业 | 计算机科学 | 教学科研 | 2 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 教学科研 | 7 | 博士 | ||||
| 1504011021 | 影视、动画相关专业 | 三维动画、定格动画 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011022 | 电信学院 | 电子信息类相关专业 | 信息处理 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 信号分析 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |||
| 1504011023 | 生物医学工程相关专业 | 生理信号检测与处理 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |
| 1504011024 | 电子信息类相关专业 | 移动通信 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011025 | 生物物理、生物医学工程、分子生物学相关专业 | 基础医学和解剖学 | 教学科研 | 1 | 具有医学背景 | |
| 1504011026 | 电气学院 | 控制科学与工程、电气工程或电子类相关专业 | 自动化或相关方向 | 教学科研 | 2 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 电气工程及相关方向 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |||
| 自动化或相关方向 | 教学科研 | 2 | 博士 | |||
| 1504011027 | 微电子与学固体电子学、电子科学与技术、信息与通信工程、应用化学等电子类专业 | 半导体照明系统与集成技术、集成电路设计、半导体材料等 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |
| 2 | 博士 | |||||
| 1504011028 | 电类相关专业 | 自动化、电子信息或电气工程 | 教学科研 | 2 | 博士 | |
| 1504011029 | 电气工程相关专业 | 高性能电机驱动系统 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 工程电磁场与磁技术 | 教学科研 | 1 | 博士 | |||
| 1504011030 | 理学院 | 统计学 | 概率统计 | 教学科研 | 2 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 教学科研 | 2 | 博士 | ||||
| 1504011031 | 物理学相关专业 | 凝聚态物理 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |
| 教学科研 | 1 | 博士 | ||||
| 1504011032 | 光学相关专业 | 光学 | 教学科研 | 2 | 博士 | |
| 1504011033 | 电子科学与技术相关专业 | 电子技术 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011034 | 信息与计算科学相关专业 | 算法与编程 | 教学科研 | 2 | 博士 | |
| 1504011035 | 应用数学相关专业 | 运筹与优化 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011036 | 艺术学院 | 服装设计与工程相关专业 | 服装工程 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 服装技术/管理 | 教学科研 | 1 | 博士 | |||
| 1504011037 | 服装与服饰设计相关专业 | 服装设计 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |
| 1504011038 | 环境设计相关专业 | 环境设计 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011039 | 广告学相关专业 | 文案、策划 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011040 | 设计学相关专业 | 工艺美术 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 产品设计 | 教学科研 | 1 | 博士 | |||
| 1504011041 | 管理学院 | 管理科学与工程相关专业 | 大数据/数据库 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 管理科学与工程 | 教学科研 | 1 | 博士 | |||
| 1504011042 | 企业管理相关专业 | 营销管理、战略管理 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |
| 1504011043 | 遥感、信息技术相关专业 | 3S技术应用 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |
| 遥感、信息技术 | 教学科研 | 1 | 博士 | |||
| 1504011044 | 公共管理相关专业 | 公共管理 | 教学科研 | 2 | 博士 | |
| 1504011045 | 企业管理相关专业 | 企业管理 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011046 | 经济学院 | 国际贸易学 | 国际贸易学、世界经济学 | 教学科研 | 2 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 教学科研 | 1 | 博士 | ||||
| 1504011047 | 金融学 | 金融理论 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011048 | 文法学院 | 知识产权法相关专业 | 知识产权法 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 1504011049 | 广播电视艺术学相关专业 | 广播电视艺术学 | 教学科研 | 1 | 博士正高或海外高层次人才 | |
| 1504011050 | 民商法相关专业 | 民商法 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011051 | 国际法相关专业 | 国际法 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011052 | 刑法或刑事诉讼法相关专业 | 刑法或刑事诉讼法 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011053 | 环境法及相关专业 | 环境法 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011054 | 新闻学、新闻史相关专业 | 新闻学、新闻史 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011055 | 广播电视艺术学相关专业 | 广播电视艺术学 | 教学科研 | 1 | 博士 | |
| 1504011056 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论相关专业 | 马克思主义理论 | 教学科研 | 2 | 博士正高或海外高层次人才 |
| 教学科研 | 8 | 博士 | ||||
| 1504011057 | 外语学院 | 英语语言文学 | 英语教育 | 教学科研 | 1 | 博士 |
| 1504011058 | 经贸方向 | 教学科研 | 1 | 博士 | ||
| 1504011059 | 国际教育学院 | 对外汉语或教育学相关专业 | 对外汉语 | 教学 | 1 | 博士、副高级职称 |
附件2
天津工业大学2015年其他专业技术岗位公开招聘计划
| 岗位代码 | 部门 | 岗位描述 | 人数 | 要求 | ||||
| 岗位类别 | 岗位名称 | 学科专业 | 工作内容 | 学历 | 其他要求 | |||
| 1504012001 | 计算机学院 | 教师 | 动画系 | 影视、动画相关专业 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 海外留学或者985、211院校毕业或高级职称 |
| 1504012002 | 艺术学院 | 教师 | 美术系 | 美术学相关专业 | 教学、科研 | 2 | 硕士及以上 | 年龄符合招聘条件要求 |
| 1504012003 | 体育部 | 教师 | 体育教学系 | 体育教育训练学、管理学相关专业 | 体育教学、训练 | 1 | 硕士及以上 | 35岁以下，篮球，运动等级一级及以上，有训练和执教经历 |
| 1504012005 | 电气学院 | 实验教师 | 实验中心 | 自动化相关专业 | 大型仪器设备维护管理、实验教学及各类电子竞赛 | 1 | 硕士及以上 | 30岁以下，须有在本科阶段及研究生阶段参加或指导各类电子竞赛经验 |
| 1504012006 | 电信学院 | 实验教师 | 实验中心 | 电子信息类相关专业 | 大型仪器设备维护管理、实验教学与管理 | 1 | 硕士及以上 | 30岁以下 |
| 1504012007 | 艺术学院 | 实验教师 | 艺术设计实验中心 | 设计学相关专业 | 实验教学与管理 | 1 | 硕士及以上 | 30岁以下 |
| 1504012008 | 理学院 | 实验教师 | 激光所实验中心 | 光学相关专业 | 大型仪器设备维护管理、实验教学与管理 | 1 | 硕士及以上 | 30岁以下 |
| 1504012009 | 文法学院 | 实验教师 | 声像司法鉴定实验室 | 计算机及相关专业 | 声像设备维护管理、法律技术实验 | 1 | 硕士及以上 | 30岁以下，有实践操作能力 |
| 1504012010 | 工程教学实习训练中心 | 实验教师 | 电工电子实验中心 | 机械类相关专业 | 金工实习 | 1 | 硕士及以上 | 30岁以下，具有机械制造类工种技师证 |
| 1504012011 |
机电、电气类相关专业 (机器人方向) |
创新实践 | 1 | 硕士及以上 | 30岁以下，具有省部级以上学科竞赛获奖 | |||
| 1504012013 | 纺织学院 | 研究生教学管理 | 研究生办公室 | 纺织及相关专业 | 研究生管理 | 1 | 博士 | 35岁以下 |
| 1504012014 | 研究生院 | 综合管理 | 研究生办公室 | 专业不限 | 综合管理 | 1 | 博士 | 30岁以下 |
| 1504012016 | 学生处及相关学院 | 学生管理 |
辅导员 （博士） |
不限 | 学生思想政治教育与管理 | 4 | 博士 | 中共党员，具有主要学生管理工作经验 |
| 1504012017 |
辅导员 （男） |
纺织、机械、材料、生物、生物医学工程、制药工程、化学化工、环境、信息通信、电子、计算机、电气、控制、自动化、数学、物理、光学等理工类相关专业；经济、金融、管理、工商、法学、新闻、外语、艺术、思政、心理学、教育学等人文社科类相关专业 | 学生思想政治教育与管理 | 4 | 硕士及以上 | 中共党员，男性，具有主要学生管理工作经验 | ||
| 1504012018 |
辅导员 （女） |
同上 | 学生思想政治教育与管理 | 2 | 硕士及以上 | 中共党员，女性，具有主要学生管理工作经验 | ||
天津工业大学
2015年1月27日