根据工作需要，天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司为用工单位天津工业大学招聘劳务派遣制工作人员，具体如下：
一、用工单位：天津工业大学
二、用工岗位及要求：应聘人员需具有良好的品行，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强；具有良好的沟通能力和团队协作精神；具有正常履行职责的身体条件。具体见天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司劳务派遣岗位招聘公告（本页面下方）
三、招聘程序
1、应聘人员须填写：《天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司劳务派遣岗位应聘人员报名表》，并将表发至rsc@tiangong.edu.cn，主题务必注明应聘部门和岗位，附件以“用工部门及岗位+姓名+劳务派遣” 格式命名。应聘人员承诺所填写的各项报考信息全部真实有效，若出现提供虚假信息、信息不全等情况，一切后果由应聘人员本人负责。
2、报名从速，用工部门劳务派遣人员招聘考核小组将会根据各岗位招聘计划数与报名人数1：5的比例确定各岗位进入面试的人员。如不足1:5比例，报名人员全部参加面试。报名后没有接到面试通知的应聘人员，恕不一一回复，敬请谅解。
3、面试时务必携带《天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司劳务派遣岗位应聘人员报名表》（A4纸，正反面打印，粘贴2寸彩色照片）一份，本人身份证、学位证、毕业证等证件的原件和复印件各一份。具体面试时间待定。
4、面试后，根据成绩由高到低排序，按用工岗位与应聘人员1:1确定参加体检名单。拟录用人员须在指定时间内参加由用工单位组织的统一体检，费用自理。若体检不合格，用工单位不予录用。
四、其他说明
1、待遇面议；
2、被录用的应聘人员将与天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同，并由天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司办理工资、“五险一金”、劳动录用等相关手续；
3、用工单位天津工业大学不承担为被录用的应聘人员解决户籍、住房、家属及子女安排的义务；
4、所有岗位试用期3个月；
5、招聘结束后，被录用的应聘人员须在一周内到岗工作。
五、报名截止日期
截止日期为 2019年4月17日。
六、联系人：天津工业大学人事处范老师 联系电话：83955537
2019年4月11日
| 天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司劳务派遣岗位招聘公告 | |||||||
| 用工单位 | 用工部门 | 岗位 | 相关要求 | 备注 | |||
| 学历/学位 | 性别 | 年龄 | 人数 | ||||
| 天 津 工 业 大 学 | 房产管理处 | 办公室行政管理 | 本科及以上 | 男女不限 | 35周岁及以下 | 1 | 负责房产管理处（基建处）工作人员考勤、文件的收、发、传递，以及公文、公函的整理、上报和存档等相关工作。 |
| 房管科行政管理 | 本科及以上 | 男女不限 | 35周岁及以下 | 1 | 负责公有房借用、拆改、使用手续办理，进一步细化公房管理工作，制定公房管理相关规定等相关工作。 | ||
| 计划科行政管理 | 本科及以上 | 男女不限 | 35周岁及以下 | 1 | 按照学校财务管理制度及相关合同规定，负责工程项目工程款支付工作，负责委托及配合学校国有资产与设备管理处进行服务类项目的政府采购等相关工作。 | ||
