根据工作需要，天津市北方人力资源管理顾问有限公司为用工单位天津工业大学招聘劳务派遣制辅导员，具体如下：
一、用工单位：天津工业大学
二、用工岗位及要求：用工岗位为辅导员岗位，应聘人员需具有良好的品行，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强；具有良好的沟通能力和团队协作精神；具有正常履行职责的身体条件。具体岗位及应聘条件见附件一。
三、招聘程序
（一）公告发布
招聘公告在用工单位天津工业大学门户网站（http://www.tiangong.edu.cn）公开招聘专栏发布。
（二）报名
此次招聘公告发布后开始接受报名，报名时间为5天（7月13日-7月17日）。所有报名人员通过用工单位天津工业大学公开招聘系统（http://www.tiangong.edu.cn，公开招聘--劳务派遣栏目）报名，通过其它方式报名无效，每人限报一岗。
（三）资格初审
报名截止后，用工单位天津工业大学根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格初审，通过资格初审人员名单将在用工单位网站（www.tiangong.edu.cn）公开招聘专栏发布。实际通过资格初审人数与岗位的招聘计划数之比低于3:1，按照该岗位进入笔试的实际人数进行笔试。
应聘人员承诺所填写的各项报考信息全部真实有效，未按要求报名并提供资格审查附件材料，或提供虚假信息、信息不全等，审查不予通过，一切后果由考生本人负责。不符合用工单位天津工业大学招聘条件者恕不另行通知。
（四）笔试
笔试采取闭卷考试，满分为100分，考试大纲见附件二。同时进行心理健康测试。笔试时间及地点等相关情况届时在用工单位天津工业大学门户网站（http://www.tiangong.edu.cn）公开招聘专栏发布和人事处网站（http://rsc.tiangong.edu.cn）公布。
按笔试成绩由高到低进行排序，按照1:3确定进入面试人员名单，并在用工单位天津工业大学公开招聘专栏发布。
（五）面试
1、面试具体时间、地点届时在用工单位天津工业大学网站（www.tiangong.edu.cn）公开招聘专栏发布。
2、招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试人员名单将在用工单位天津工业大学公开招聘专栏公布。
参加面试人员须携带身份证、最高学历毕业证及学位证（在读人员提供研究生证）及其它各阶段教育经历毕业证及学位证原件到指定地点进行资格复审，并抽签决定面试顺序。资格复审不合格或弄虚作假者，取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审、面试的，视为自动放弃面试资格。
面试考核成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩由去掉最高分、最低分后的评委打分的平均数确定。面试达不到上述及格线的，取消资格。
考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
心理测试不计入总成绩，但心理测试不符合岗位要求或超过两项指标不合格者不予录用。
综合成绩即为总成绩，于面试考核结束后7个工作日内在用工单位天津工业大学网站（www.tiangong.edu.cn）公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。
（六）体检
面试后，根据成绩由高到低排序，按用工岗位与应聘人员1:1确定参加体检名单。拟录用人员须在指定时间内参加由用工单位组织的统一体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），费用自理。通过体检人员进入公示环节。若体检不合格，用工单位不予录用。
（七）公示
拟录用人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为5天。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
拟录用人员需在公示期满一周内到岗工作，除特殊情况经用工单位同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。
本次招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，用工单位天津工业大学可根据实际需要按照成绩依次递补。
四、其他说明
1、待遇面议；
2、被录用的应聘人员将与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，并由天津市北方人力资源管理顾问有限公司办理工资、“五险一金”、劳动录用等相关手续；
3、用工单位天津工业大学不承担为被录用的人员解决户籍、住房、家属及子女安排的义务；
4、所有岗位试用期2个月。
五、联系人：
天津工业大学学生处 刘老师 联系电话：13132161707
附件一：具体岗位和应聘条件
2017年劳务派遣-----辅导员岗位招聘
岗位描述 | 招聘 人数 | 要求 | 备注 | ||||||
用工岗位 | 岗位名称 | 需求专业 | 工作内容 | 学历 | 性别 | 年龄 | 其他要求 | ||
学生辅导员岗位一 | 不限专业 | 从事学生思想政治教育及管理工作 | 7 | 硕士研究生 | 男6人、 女1人 | 30周岁及以下 | 中共正式党员，硕士研究生学历学位，需入住学生宿舍及承担夜间值班任务。本科阶段为全日制普通高校本科、学士，具有学生干部一年以上工作经历。 | 选聘基本条件附后 | |
学生辅导员岗位二 | 法律相关专业 | 从事学生思想政治教育及管理工作 | 1 | 硕士研究生 | 男女不限 | ||||
基本条件：
（一）政治强、业务精、纪律严、作风正；
（二）坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育路线、方针、政策，有较强的政治辨别力、政治敏感性和法制观念；
（三）具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；
（四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；
（五）德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业，具有强烈的事业心和责任感。
附件二：劳务派遣制辅导员岗考试大纲
本考试说明适用于用工单位（天津工业大学）2017年劳务派遣制辅导员岗位工作人员的考试。
一、考试形式与试卷题型
考试形式：笔试，闭卷考试，考试时间为90分钟，满分100分
试卷题型：试题为客观性试题（选择题、判断题等）和主观性试题。
二、考试范围
主要测试考生适应岗位要求的相关基础知识和技能的了解掌握程度与运用能力，以及适应岗位要求的基本素质和能力要素。
主要测查包括中央针对高校和大学生的系列文件和讲话精神、时事政治（含2017年以来国内外大事）、高等教育相关法律知识、大学生思想政治教育、高校学生管理、学生党建、心理健康教育、班级活动、创新创业教育与大学生职业规划、辅导员基本素质要求、有关工作实际案例分析等内容。